求职信的四不要

概要：求职信的四不要： 通过写信 求职 是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。 1、不够自信，过于谦虚 求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。 2、主观意愿，推理不当 许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。 3、语气过于主观 对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。 4、措辞不当，造成反感 写 求职信 最忌用词不当，例如：有我这样的 人才 前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？

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求职信的四不要：
  
通过写信 求职 是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
  
1、不够自信，过于谦虚
  
求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。
  
2、主观意愿，推理不当
  
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
  
3、语气过于主观
  
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。
  
4、措辞不当，造成反感
  
写 求职信 最忌用词不当，例如：有我这样的 人才 前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？