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2017年面试自我介绍30秒

[05-23 10:09:10]   来源:http://www.yilula.com  自我介绍模板   阅读:9910

概要:自我介绍时间由2分钟缩短为30秒时,求职者该如何应对?招聘专家建议,求职者要说清3个要点。日前,由新东方等单位发起的“求职总动员”活动在中国人民大学举行首场 面试 ,来自人大、北科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职位。据介绍,用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍,但是当他们来到 面试 官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者均被这一出其不意的变化难住。新浪人力资源经理段冬说,很多毕业生在 面试 时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力。某用人单位人力资源总监郑薇建议,遇到类似情况,毕业生一定要在规定时间内完成自我介绍,介绍内容一般包括3点:我是谁,我来应聘什么职位,针对这个职位我的优势是什么。最后,求职者可以加一句:“没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。”

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自我介绍时间由2分钟缩短为30秒时,求职者该如何应对?招聘专家建议,求职者要说清3个要点。

日前,由新东方等单位发起的“求职总动员”活动在中国人民大学举行首场 面试 ,来自人大、北科大、北外、对外经贸大、贵州大学的6名毕业生竞争3个职位。

据介绍,用人单位事先通知6位求职者做2分钟的自我介绍,但是当他们来到 面试 官前的时候,被告知自我介绍缩短为30秒。6位求职者均被这一出其不意的变化难住。

新浪人力资源经理段冬说,很多毕业生在 面试 时,时间短了没的说,时间长了长篇大论没重点,自我介绍像背课文,表现不自然。临时缩短介绍时间是招聘主管常用的方法,考察求职者的时间管理能力、应变能力。

某用人单位人力资源总监郑薇建议,遇到类似情况,毕业生一定要在规定时间内完成自我介绍,介绍内容一般包括3点:我是谁,我来应聘什么职位,针对这个职位我的优势是什么。最后,求职者可以加一句:“没有预想到这样的情况,时间太短无法详细介绍,您可以在下面的环节中对我有一个充分认识。”



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