行政人事简历范文

概要：008-03 ～ 2010-09公司性质：私营企业所属行业：电力/水利担任职位：行政人事工作描述：1.根据公司战略发展需要，进行岗位需求分析，协助制定公司年度人才战略规划并组织实施。并通过各种有效的招聘渠道，及时招揽人才（重点工作）；2.协助公司组织机构设置调整、定岗定编、制订部门职责及岗位描述;3.根据公司人才的发展需要，开展商务礼仪、企业文化、综合素质的一系列培训;4.协助建立和实施公司薪酬体系;5.管理员工的劳动关系，包括员工任免、调动、升迁、奖惩、离职等及手续的办理；6.负责公司各项文件、档案的建立、存档及管理工作;7.负责对公司各职能部门的日常工作进行有效的沟通、协调和监督，督查公司各职能部门对企业经营方针、规章制度等各项政策的具体执行落实情况;8.协调员工关系、处理员工投诉、组织与丰富员工精神生活;离职原因：广州百业旺工商财税代理有限公司 起止年月：2000-12 ～ 2008-01公司性质：私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位：经理工作描述：1.协助制定公司的发展政策、策略及完成公司下达的销售任务； 2.管理员工的劳动关系，包括员工任免、调动、升迁、奖惩、离职等及手续的办理； 3.负责公司各项文件、档案的建立

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姓名：个人简历网

目前所在：荔湾区年　　龄：34户口所在：荔湾区国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：168 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：行政/后勤：，服装/纺织/皮革/鞋业：，客服及技术支持：工作年限：14 职　　称：无职称 求职类型：均可 可到职日期：随时 月薪要求：面议 希望工作地区：广州,广州,广州

工作经历

广东和发输变电安装有限公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2010-09公司性质：私营企业　　所属行业：电力/水利担任职位：行政人事工作描述：1.根据公司战略发展需要，进行岗位需求分析，协助制定公司年度人才战略规划并组织实施。并通过各种有效的招聘渠道，及时招揽人才（重点工作）；
2.协助公司组织机构设置调整、定岗定编、制订部门职责及岗位描述;
3.根据公司人才的发展需要，开展商务礼仪、企业文化、综合素质的一系列培训;
4.协助建立和实施公司薪酬体系;
5.管理员工的劳动关系，包括员工任免、调动、升迁、奖惩、离职等及手续的办理；
6.负责公司各项文件、档案的建立、存档及管理工作;
7.负责对公司各职能部门的日常工作进行有效的沟通、协调和监督，督查公司各职能部门对企业经营方针、规章制度等各项政策的具体执行落实情况;
8.协调员工关系、处理员工投诉、组织与丰富员工精神生活;离职原因：广州百业旺工商财税代理有限公司　　 起止年月：2000-12 ～ 2008-01公司性质：私营企业　　所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位：经理工作描述：1.协助制定公司的发展政策、策略及完成公司下达的销售任务；
2.管理员工的劳动关系，包括员工任免、调动、升迁、奖惩、离职等及手续的办理；
3.负责公司各项文件、档案的建立、存档及管理工作；
4.负责对公司各职能部门的日常工作进行有效的沟通、协调和监督，督查公司各职能部门对企业经营方针、规章制度等各项政策的具体执行落实情况。离职原因：广州市虹帆贸易发展有限公司　　 起止年月：1999-06 ～ 2000-11公司性质：私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：业务员工作描述：主要负责服装业务的销售,完成公司制定的销售目标，了解市场信息，听取客户意见，及时向相关部门反馈商品质量、价格等信息，提出调整和促销建议。根据公司的年度/季度销售预算，定立销售目标.离职原因：广州市新大新公司　　 起止年月：1996-09 ～ 1999-05公司性质：国有企业　　所属行业：批发/零售担任职位：业务员工作描述：主要负责业务上的客户往来,及时将客户的信息反馈给公司。使公司及时掌握最新的市场信息。在市场上掌握主导地位。离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州市广播电视大学最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2001-07专 业 一：工商企业管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1998-092001-05广州市广播电视大学工商企业管理--

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、多年的人力资源工作经验，了解人力资源各个模块的运行，有理论与实践结合的专业度；
2、14年工作经验，做过市场开拓、行政人事管理等，一直从事与人打交道的工作，沟通协调力强；
3、参与非人力资源工作，从人、财、物、信息分析企业的运营管理，对企业的基本运作有有一定的了解；
4、形象、气质佳，富有亲和力，工作热情度高，办事沉稳、干练，乐观坚强，勇于面对挑战，有较强的敬业精神和团队合作精神；