公共事业管理简历范文

概要：希望工作地区：广州,花都区,佛山工作经历广州城市之星运输有限公司 起止年月：2009-09-04 ～ 2010-07-03公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：行政专员(监察员)工作描述：负责监督执行公司的规章制度；对全国300多家分公司的行政、业务、财务方面的规范工作进行监督检查；对各部门进行是日常检查，对员工违纪行为进行调查并提出相应的处理意见；随时处理公司突发事件及董事长临时交办工作.离职原因：在公司无晋升的机会广东金融界 起止年月：2009-05-01 ～ 2009-08-22公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：客服专员/业务员工作描述：1.从公司的资源库里找客户,主动外呼,(一通电话跟客户建立共识对客户的需求做了解;二通电话渗透产品;三通电话建立意向;四通电话下单成交.五通电话对客户进行回访)2.对已经成为付费的用户进行回访或呼入进来的客户做好服务3.从老用户中挖掘对高端产品的有需求的用户,上拽成高端用户4.分析股票,挖掘有潜能的个股.离职原因：个人原因上海驻浙江海盐（中国紧固件之城）办事处 起止年月：2008-08-01 ～ 2009-03-01公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：货代

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姓名：个人简历网

目前所在：广州年　　龄：26 岁户口所在：湖南国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证： 未通过认证 身　　高：170 cm 诚信徽章： 未通过验证 体　　重：73 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：高级管理：行政专员，物流/仓储：，市场/营销：工作年限：3 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州,花都区,佛山

工作经历

广州城市之星运输有限公司　　 起止年月：2009-09-04 ～ 2010-07-03公司性质：民营企业　　所属行业：交通/运输/物流担任职位：行政专员(监察员)工作描述：负责监督执行公司的规章制度；对全国300多家分公司的行政、业务、财务方面的规范工作进行监督检查；对各部门进行是日常检查，对员工违纪行为进行调查并提出相应的处理意见；随时处理公司突发事件及董事长临时交办工作.离职原因：在公司无晋升的机会广东金融界　　 起止年月：2009-05-01 ～ 2009-08-22公司性质：民营企业　　所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：客服专员/业务员工作描述：1.从公司的资源库里找客户,主动外呼,(一通电话跟客户建立共识对客户的需求做了解;二通电话渗透产品;三通电话建立意向;四通电话下单成交.五通电话对客户进行回访)2.对已经成为付费的用户进行回访或呼入进来的客户做好服务3.从老用户中挖掘对高端产品的有需求的用户,上拽成高端用户4.分析股票,挖掘有潜能的个股.离职原因：个人原因上海驻浙江海盐（中国紧固件之城）办事处　　 起止年月：2008-08-01 ～ 2009-03-01公司性质：私营企业　　所属行业：服务业担任职位：货代操作助理、业务助理工作描述：针对货代方面的问题根据操作的需要给予协助，以及对工厂需托运的货物装运进行现场监督或验货；针对老板的安排，对客户所需的货物(紧固件)规格型号要求寻找厂家并联系厂家，与厂家就具体事项商谈。离职原因：受经融危机影响，外销不理想广州会盈展览　　 起止年月：2008-06-01 ～ 2008-08-01公司性质：私营企业　　所属行业：服务业担任职位：电话营销工作描述：根据展会信息，从互联网上寻找客户并与客户联系，推销公司举办展会推出的展位并与客户签定参展合同离职原因：受经融危机的影响，展会不理想湖南资兴市公安局阳安路派出所　　 起止年月：2006-11-01 ～ 2008-02-01公司性质：政府机关　　所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：实习内勤民警工作描述：协助正式民警当好班，处警，整理案件，人民调解，侦破案件，抓捕犯罪嫌疑人等派出所的日常工作及办公室的内勤管理．离职原因：实习期限已满

教育背景

毕业院校：长沙社会安全职业技术学院(前身是湘警学院)最高学历：大专　　获得学位: 大专毕业日期：2007-07-01专 业 一：公共事业管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2004-09-012007-07-01长沙社会安全职业技术学院社区管理与服务高等院校毕业证130401200706001151

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

思维活跃，表达清晰流畅，文字功底较好；有驾驶证（Ｃ１）；具备基本的电脑（办公软件）操作；较强的沟通能力，为人乐观，具备极强的吃苦耐劳精神，较强的组织协调能力，工作积极，态度端正有高度的责任感和使命感，能与团队成员相处融合，团队精神强！

个人自我评价

年轻就是财富,时间能检验一个人是否真正适合所在公司的企业文化和职位的要求!